Votre fonction de dirigeant prend fin et vous entrez dans une période d’outplacement ?
Le cadre légal belge prévoit alors un accompagnement pour faciliter votre transition professionnelle.
Que permet un outplacement exécutif de qualité ?
Transformer une transition imposée en nouvelle opportunité stratégique.
Qu’a de spécifique un coaching exécutif en outplacement ?
Un accompagnement confidentiel, sur mesure, adapté aux enjeux et responsabilités de direction.
Que travaille-t-on concrètement ?
Le repositionnement professionnel, la clarté stratégique et le leadership personnel.
Pourquoi un accompagnement dédié aux executives ?
Parce que les enjeux, la visibilité et l’impact d’un dirigeant nécessitent une approche spécifique.
Quelle est notre approche ?
Un coaching systémique relationnel intégrant la personne, l’organisation et les dynamiques humaines.
Quel bénéfice pour le dirigeant ?
Retrouver rapidement une direction claire et accéder à des opportunités alignées avec son expérience et ses valeurs.
Pour qui ?
Dirigeants et cadres supérieurs en transition professionnelle en province de Liège.
L’objectif final ?
Transformer une période imposée en nouveau projet professionnel solide et motivant.
Envie d’en parler en toute discrétion ?
Un premier entretien permet d’explorer sereinement la prochaine étape.